為推動浙江省杭州市企事業單位發展進步，增強企業憂患意識，提高企業核心競爭力，杭州市服務業聯合會于10月23日下午在杭州市海外海皇冠大酒店舉辦“華為精神”2019企業家論壇，除了浙江省廳有領導出席外，杭州市相關委辦局和協會領導以及企業老總等近千人到場。“華為精神”2019企業家論壇的舉行，適逢中華人民共和國成立70周年、舉世矚目的第六屆互聯網大會結束后，杭州企業家又迎來的一場高規格的盛宴。本次論壇，受到杭州市政府高度重視，杭州市發展和改革委員會為指導單位、杭州市服務業聯合會為主辦單位，并得到新華社、中新社、人民網等多家國家級權威媒體的支持。

　　據杭州市服務業聯合會秘書長陳銘華告訴記者，本次論壇邀請在華為任職24年、海外拓展的第一代管理高層王太文和華為集團財經總裁助理高天虹為主要嘉賓，并邀請浙江環晟保險經紀有限公司、浙江省對外服務公司、杭州和壹基因科技有限公司作為企業文化主題宣講單位，由華為演講團成員為他們主題宣講的內容點評，把脈企業、分析原因和提出建議，使企業找到差距、找出問題、補充短板、增強去弱，展望未來。

　　華為公司作為世界上最大的通信設備供應商和個人電子終端設備的前三大企業，一直行走在科技的最前沿。同時作為中國本土成長和發展起來的民營企業，其企業文化和管理模式對于國內眾多的企業有著最現實、最直接的指導和參考作用。

　　此次“華為精神”論壇，王太文和高天虹為現場嘉賓分享了《企業文化驅動下的組織和管理》的內容，通過“除了勝利我們別無選擇”引出了華為企業文化形成，從堅持以客戶為中心、奮斗者為本、長期艱苦奮斗、堅持自我批判四個方面全面闡釋華為企業文化，給在場企業家充分展現華為自強不息、艱苦奮斗的中華精神，更有勇當世界第一的工匠精神。其核心價值觀“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗”簡單而準確地概括了企業成功必備的精神財富，值得企業家學習和借鑒。

　　作為華為高管的王太文，在現場接受記者的采訪時表示，論壇結束后，華為公司將根據浙江企業的需求進行跟綜服務，定期或不定期的組織企業培訓和咨詢，使浙江的企業再上新臺階。

　　另據記者了解，“華為精神”2019企業家論壇的前一天和當天上午，杭州市服務業聯合會組織企業家代表和部分中央媒體十余人走訪了老板電器、迪安診斷和海外海管理集團以及三替集團，并在參觀和考察后與企業負責人進行座談，了解到這些企業近年來迅速發展的成功經驗和取得的巨大進步。